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江西渝水:多措并举开展劳动监察工作有成效 中央领导人

2017-10-10 14:25        来源:未知

江西渝水:多措并举开展劳动监察工作有成效 中央领导人

  今年以来,渝水区人社局围绕党政所急、企业所需、劳工所盼、监察所能的工作思路,继续加大劳动监察工作力度,劳动监察工作呈现出崭新局面。
 
  强化组织领导,狠抓业务培训。一是强化区级劳动保障监察工作组织领导。做到主要领导全面负责,分管领导具体抓,劳动保障人员分片区管理。二是狠抓劳动保障人员业务培训。按照省劳动监察局考核换证和农民工工资实名制监管信息化培训工作要求,组织全区17个乡镇(办)42名基层监察员参加了由省劳动监察局举办的“劳动保障监察员考核换证暨“农民工工资实名制监管信息化”培训工作,经考核合格后颁发了相应的资质证书,进一步将监察工作的关口前移。三是推进劳动保障守法诚信制度建设,有序推进劳动保障监察“两网化”建设。抓好“双随机一公开”和社会信用体系建设工作,完善“两库”并公布随机抽查事项清单。
 
  强化日常巡查、专项检查,及时处理拖欠农民工工资问题。一是加强了日常巡查工作,对辖区内企业开展了以监察社会保险、劳动合同、工人工资等情况的日常巡查工作。截止 9月底,已巡查90余户,涉及劳动者近2万人。二是开展了专项检查活动,开展了“农民工工资专项检查”和企业“书面年审工作”以及“打击强迫劳动、禁止使用童工等违法犯罪专项检查”等活动,充分发挥了劳动保障监察在和谐社会建设中的“稳定剂”作用。三是及时处置了投诉案件。今年共接到拖欠农民工工资投诉案件38件,已立案15件,结案13件,帮助255名农民工追讨工资333万元;受理拖欠农民工工资行政调解16起,帮助农民工追讨工资15.1万元和136个月的社会保险。
 
  强化保证金收缴,确保被拖欠农民工工资妥善解决。按照区人民政府《关于渝水区农民工工资保障办法的通知》精神,该区在辖区内建设领域按项目经费的1%-1.5%不等的标准收取农民工保证金制度,自此项工作开展以来全区共收缴45家用工单位807万保证金,目前经公示16家无拖欠工资已退返还农民工工资保证金523万,进一步强化了农民工工资源头管理,有效地维护了劳动者的合法权益。
 
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